서울시도시철도공사 인턴기관사 공개채용 공고(~9.3)
서울시도시철도공사 인턴기관사 공개채용 공고(~9.3)
행복한 교통문화를 선도하는 5678서울도시철도가 열정과 능력을 겸비한 인재를 아래와 같이 공개
모집합니다.
서울특별시도시철도공사 인턴기관사 공개경쟁 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015.8.18.
www.smrt.co.kr 서울특별시도시철도공사 사장
1. 채용예정 인원 : 20명(인턴기관사)
□ 인턴기관사는 기간제근로자로서 인턴 4개월 근무 후 계약관계 소멸
* 단, 향후 정년퇴직자를 제외한 결원 발생에 의한 채용사유 발생시 인턴기관사로 선발되어
단독승무 기준 충족 등 인턴과정을 수료한 자 중 평가결과 성적순 우선채용
2. 지원자격
□ 연 령 : 19세 이상자(1996.12.31 이전 출생자)로 공사 현정년 범위내
□ 학력사항 : 제한없음
* 스펙을 초월한 역량중심 채용문화 정착을 위하여 학력을 제한하지 않음
□ 면허사항 : 공고일 이전에 제2종 전기차량 운전면허 취득자에 한함
□ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2015. 10월말까지 전역가능한 자 포함)
* 단, 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2015년 10월초 이후 4주간
교육 및 4개월간 인턴근무가 가능하여야 함
□ 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자
ㅇ 여성의 경우 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 "야간근로
(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서"를 제출하여야 임용 가능
□ 결격사유 : 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자(공통) (별첨)
철도안전법 제11조 해당자 추가 제한 (별첨)
□ 장 애 인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 제2종 전기차량
운전면허 소지자(전동차 운전 및 부수업무 가능자)
3. 입사지원서 접수 - 인터넷 접수에 한함
□ 접수기간 : 2015. 8. 28(금) 10시부터 9. 3(목) 17시까지
□ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수
ㅇ 입사지원서 접수는 공사 인터넷 홈페이지를 통해서만 가능
ㅇ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여
지원하시기 바람
ㅇ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 조회, 취소가 곤란하니 최종 제출전 재확인 후 제출하시기
바람
5. 필기시험 --- 전과목 객관식 5지 선택형
□ 시험과목 : 필수과목 2과목, 전공(선택)과목 1과목
ㅇ 필수과목 : 한국사, 영어(각 과목 25문항 100점씩)
ㅇ 전공(선택)과목 : 1과목 선택(50문항 200점)
- 기계일반, 전기이론, 전자공학 중 택1
□ 선발방법 : 매과목 40%이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발
* 필기시험 합격자는 선택과목을 구분하지 않고 총득점의 고득점 순으로 선발
□ 필기시험 합격인원 : 채용예정 인원의 2배수
□ 필기시험 가산특전
ㅇ 취업지원 대상자 : 모집공고일 이전에 취득(결정)한 것에 한함
- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조,
보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조,
5·18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에
의한 취업지원대상자
- 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목 만점의 5% 또는 10% 가산
* 지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인
(가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)
- 가점 합격률 상한제(30%) 적용
ㅇ 자격증 소지자 : 모집공고일 이전에 취득(결정)한 것에 한함
- 가산대상 자격증 소지자로 시험과목 만점의 40% 이상 득점자에 한하여 가산
(자격증은 상위등급 1개만 적용)
- 가산대상 자격등급 및 가산비율
기사 이상 |
각 과목별 만점의 5% |
공인회계사,공인노무사 |
|
산업기사 이하 |
각 과목별 만점의 3% |
- 가산대상 자격증
가산대상 자격증 |
기계정비, 기계조립, 일반기계, 건설기계, 무선설비, 방송통신, 산업계측제어, 전기, 전기공사, |
ㅇ 장애인 : 접수마감일 이전에 취득(결정)한 것에 한함
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로 시험과목 만점의 40% 이상
득점자에 한하여 가산(자격증과 취업지원 대상자 중복시 합산)
가산대상 |
가산비율 |
장애인 |
각 과목별 만점의 5% |
□ 필기시험 합격자 증빙서류 제출
ㅇ 제출기간 : 면접시험시 제출
ㅇ 제출장소 : 필기시험 합격자 발표시 안내
ㅇ 제출서류
- 제2종 전기차량 운전면허증 사본 1부(원본지참)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본 1부(원본지참)
- 가산대상 국가기술자격증 사본 1부 (해당자, 원본지참)
* 자격증 내지번호 확인이 가능토록 주의사항면까지 2페이지 복사
- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자, 2015.8.1.이후 발행분)
- 전역예정증명서 1부 (전역예정자)
- 주민등록 초본 1부 (최근 1개월내 발급분)
* 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출
6. 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 → 1배수 합격
< 평정요소 >
가. 직원으로서의 정신자세
나. 전문지식과 응용능력
다. 의사발표의 정확성과 논리성
라. 예의, 품행 및 성실성
마. 창의력, 의지력 및 발전 가능성
7. 인성검사(면접시 병행 시행)
□ 입사 후 성공적인 직무수행과 직장생활에 적응할 수 있는 인성 소유여부를 판단
* 인성검사는 전문기관이 대행하며 구조화된 질문지로(210문항)를 30분간 검사 시행
* 인성검사 결과 부적격자는 면접시험 결과와 관계없이 불합격 처리
8. 신체검사 및 결격사유 조회 : 면접시험 합격자 대상
□ 채용 신체검사 불합격 판정기준 (별첨 )
9. 최종합격자 선발
□ 최종 합격자는 면접시험 합격자 중 신체검사, 결격사유조회 결과를 반영하되 필기 50%,
면접시험 50% 총득점 고득점자 순으로 선발
* 인턴사원의 대우 및 근무
ㅇ 인턴사원 보수 등 : 140만원 상당(세전), 4대보험 가입
ㅇ 인턴사원으로 선발된 자는 공사의 승무사업소에서 단독승무를 위한 요건충족, 운전기술 습득 등
4개월간 인턴근무
ㅇ 인턴근무는 대략 2015.11~2016.3월 실시될 예정이며 근무종료 후 평가결과 순위(신규양성교육
성적 50%, 인턴근무 성적 50% 합산)에 따라 결원 발생시 정규직으로 우선채용 예정임
(결원이 발생하지 않을 경우에는 채용되지 않음)
[2] 지원자 유의사항
ㅇ 인턴기관사는 기간제근로자이며 인턴 4개월 근무 후 계약관계가 소멸되니 지원시 참고하시기
바랍니다.
ㅇ 여성의 경우 근로기준법 제70조에 의거 "야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서"를
제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.
ㅇ 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
ㅇ 향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 계획입니다.
ㅇ 지원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지
않을 수 있습니다.
ㅇ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할
예정입니다.
ㅇ 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는
개인정보보호법에 의거, 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.
(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환하며 반환비용은 구인자가 부담하여야 합니다.)
- 반환청구 방법 : 붙임 청구서 작성 서명 후 이메일 신청(recruit@smrt.co.kr)
ㅇ 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr) 참고 또는 인사처( 6311 - 2183)
으로 문의 바랍니다.