2015 한국고용정보원 직원 채용공고(~7.10)
인성과 직무수행능력을 갖춘 인재를 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2015. 6. 26.
한국고용정보원장
1. 채용 인원 및 응시자격
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채용 |
직무 |
직급 |
인원 |
응시자격 및 직무수행능력 요건 |
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연구 |
진로지도 |
3급 |
0명 |
ㅇ HRD, 경영학, 심리학, 교육학, 사회학 또는 이와 |
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정보화 |
정보기술전략·계획 |
3급 |
0명 |
ㅇ 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술 |
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웹사이트개발 |
5급 |
0명 |
ㅇ 국가직무능력표준(NCS)의 정보통신(20)-정보기술 |
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시간 |
기록물관리 |
5급 |
0명 |
ㅇ 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기록물관리 |
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자는 정규직 전환형 계약직으로
일정기간(3급 : 2년 미만, 5급 : 6개월) 근무 후 소정의 평가를 거쳐 정규직으로 임용
2. 자격요건 및 근무조건
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구분 |
주요 내용 |
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자격요건 |
o 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
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근무조건 |
o 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자 |
3. 전형방법
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채용 |
구분 |
1차 |
2차 |
3차 |
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연구 |
3급연구위원 |
서류전형 |
- |
연구계획서 발표 및 면접 |
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정보화 |
3급 |
서류전형 |
- |
직무수행계획서 발표 및 면접 |
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5급 |
서류전형 |
o 필기시험 : 2015. 7. 23 |
직무수행능력평가 및 면접 |
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시간 |
5급 |
서류전형 |
o 필기시험 : 2015. 7. 23 |
직무수행능력평가 및 면접 |
※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하며, 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여합니다.
※ 직무수행능력평가(5급)는 면접 당일 별도로 과제를 부여합니다.
※ 취업지원대상자, 장애인, 청년고용촉진특별법상 청년, 국민기초생활 보장법에 따른 저소득층,
비수도권 지역인재 및 이전지역인재(충북)는 우대합니다.
4. 응시원서 접수 및 제출서류
○ 접수기간 : 2015. 6. 26. ~ 2015. 7. 10. 18:00까지
○ 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통한 온라인 지원
- 워크넷온라인지원서(연구수행능력 또는 직무수행능력 중심으로 작성) 1부
- 연구실적(연구직 3급 응시자에 한함)
* 연구실적은 우편으로 제출(접수마감일 도착분까지 유효)
* 주소 : (369-811) 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 한국고용정보원 인사교육팀 채용담당자
○ 면접전형 대상자 제출서류(면접대상자에 한하며 면접당일 원본 제출)
- 졸업(예정)증명서(석사 이상 학위 소지자는 대학 포함)
- 경력증명서(해당자) : 근무기간, 직위, 담당업무, 발급자(연락처 포함) 기재
- 자격증 사본(해당자)
- 채용우대서류(해당자) : 장애인증, 취업지원대상자 증명서 등
5. 기 타
○ 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
○ 기타 사항은 한국고용정보원 인사교육팀(043-870-8724)으로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
